近日，阳狮集团（Publicis Groupe）公布了一项重大改革计划，拟将现有的双层董事会架构——包含董事会（Management Board）及监事会（Supervisory Board）——转型为更为普遍的单层董事会结构。该改革方案将于2024年5月29日的年度股东大会上提交给股东们进行投票表决。

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目前，阳狮集团的董事长一职由现任CEO阿瑟•萨登（Arthur Sadoun）兼任，监事会主席则由前任集团CEO莫里斯•列维（Maurice Levy）担任。

考虑到莫里斯•列维的监事会主席任期将于2025年到期，阳狮集团计划将公司的管理机制转变为单层董事会，并决定任命阿瑟•萨登出任新成立董事会的董事长。也就是说，现年52岁的阿瑟•萨登在执掌阳狮集团7年后，获得了进一步的认可与扩权。

作为权力平衡的一部分，集团还将同时新设立首席董事（Lead Director）一职，加强董事会专门委员会的职能，以符合上市公司治理准则AFEP-MEDEF。

在新的结构中，阿瑟·萨杜恩（Arthur Sadoun）将成为董事会主席兼首席执行官，并设立首席董事一职，加强董事会各委员会，以此来平衡这一治理模式，这更加符合AFEP-MEDEF准则。监事会主席莫里斯·莱维（Maurice Lévy）将被任命为名誉主席，继续用他的洞察力、经验和领导能力帮助集团发展。

除了参与董事会会议之外，莫里斯·莱维还将主持一个由董事会成员和高管组成的小组，工作重点是创新和远见。这些变化将使亚瑟·萨顿（Arthur Sadoun）和他的前任莫里斯·莱维（Maurice Lévy）合作关系继续延续。

监事会主席莫里斯·莱维（Maurice Lévy）表示：阳狮集团在预测变革和改变自身以应对未来有着悠久的历史，任何董事会的首要责任都是确保公司既有治理结构，又有领导公司前进所需的团队。考虑到这一点，我建议改变集团的治理，成立一个董事会，由Arthur Sadoun担任董事长兼首席执行官。这是目前和长期保持集团成功的最有效方式。我很高兴监事会一致批准这一变化，并相信我们的股东将给予支持。

阳狮集团董事长兼首席执行官阿瑟·萨杜恩（Arthur Sadoun）表示：这一治理变革的目标很简单：保持集团成功的驱动力，并使阳狮成为行业中最具价值公司的模式。我们在世界各地的团队和我们一流的能力使我们比以往任何时候都更有信心帮助客户在不断变化的环境中转型和发展，并为我们所有的利益相关者带来更大的价值和创新。出于这些原因，我希望我们的股东支持这项提议。